kiwisek
kiwisek
ahoj holky,mám na vás dotaz,nevíte někdo jak to budu mít s mateřskou,když jsem v září nastoupila do svého prvního zaměstnání a otěhotněla jsem...... smlouvu mám na dobu určitou do 30.6.2010 a všichni mě děsí ,že nebudu mít nárok na žádný peníze snad ani na tu mateřskou,protože nemám odpracovaný 1 rok.rodit mám někdy na konci srpna to ještě přesně nevim. Myslítě ,že když pudu v červnu na nemocenskou,že se to bude počítat jako odpracovaný dni?
Počítá se tam i nemocenská, já to mám taky tak. Nastoupila jsem do zaměstnání a brzo jsem otěhotněla a šla na nemocenskou.
ahojky,musíš mít odpracováno 280dní,smlouvu ti nejspíše neprodlouží.já nastoupila do druhé práce v květnu a v září jsem byla těhu smlouvu mi ukončila ale já měla odpracovaných několik let předtím,pokud těch 280dní nebudeš mít tak mateřskou nedostaneš/počítá se do toho myslím i ta nemocenská/a po porodu hned budeš mít RP 4letý,
Nejoblíbenější články
Zajímavé odkazy
Uživatelky s nejvíce příspěvky
Vaše fotografie
nebudeš mít odpracovaný rok takže ode dne porodu rodičák na 4 roky,necelé 2 roky dávají 7600 a pak 3800 myslím