pokuď ti trvá pracovní poměr z doby před rodičákem,tak máš samozřejmě právpo na neschopenku.jestliže v pracovním poměru nejsi,tak ti nárok nevzniká,pro nárok na vznik nemocenské musíš být v pracovím poměru ;) pokuď ho máš,tak se bude vypočítávat neschpenka z doby před těhotenstvím.
pokuď ti trvá pracovní poměr z doby před rodičákem,tak máš samozřejmě právpo na neschopenku.jestliže v pracovním poměru nejsi,tak ti nárok nevzniká,pro nárok na vznik nemocenské musíš být v pracovím poměru ;) pokuď ho máš,tak se bude vypočítávat neschpenka z doby před těhotenstvím.