Já bych teda na tvém místě nastoupila na nemocenskou, protože ti v tom případě nemohou dát výpověď.(pokud se zaměstnavatel neruší, apod.) Pak nastoupíš normálně na mateřskou rovnou z nemocenské. Mrkni: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast2h4.a… a mrkni na paragraf 53
Já bych teda na tvém místě nastoupila na nemocenskou, protože ti v tom případě nemohou dát výpověď.(pokud se zaměstnavatel neruší, apod.) Pak nastoupíš normálně na mateřskou rovnou z nemocenské. Mrkni: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast2h4.a… a mrkni na paragraf 53