ošetřovačka
Ahoj, není tu nějaká účetní nebo někdo se zkušenostmi s papírováním?
Já si poslední rok píšu ošetřovačku sama a vždycky blbě a pak mi peníze přijdou až skoro po půl roce:( a to jsem ještě ráda, že jsem se úřady domluvila:-/
Jak to je prosím, když jsem doma s dcerou od 5.10, do práce jdu 11.10, ale 12.10 s ní jsem zas naposled doma. Takže ošetřovačka by měla být od 5.10 do 12.10?
Kolonky v části A ošetřování od 5.10 do 12.10?
Kolonky v části B
Ošetřovala jsem dítě v dnech: 5.10, 6.10, 12.10
datum k podpisu bych asi napsala 12.10....
v části C:
zaměstnanec opět nastoupil do zaměstnaní dne: nevím jestli mám napsat 11.10?
Zaměstnanec pracoval v průběhu ošetřování ve dnech ( vyplní se jen pokud spadá do podpůrčí doby) - napsala bych 11.10.
Já totiž pracuju jen 3 dny v týdnu ( st, čt,pa) - klasická smlouva, jen zkrácený úvazek.
Někdo mi říkal, že se ošetřovačka proplácí i o víkendech, neměla bych to teda napsat nějak jinak? Nebo je to takhle dobrý?
Moc děkuji za rady!
In reply to Moc děkuju, ale jak píšeš, je by blumchen
placených máš prvních 9 dnů trvání potřeby ošetřování, což vychází od 5. do 13.
In reply to placených máš prvních 9 dnů by ha.nka
jasně, už to chápu, nepíšu dny, kdy jsem měla pracovat a nepracovala, ale dny, kdy jsem byla doma s dcerou...
In reply to placených máš prvních 9 dnů by ha.nka
Takže nemám psát do kolonky které dny jsem ošetřovala ( dny kdy jsem měla být a nebyla v práci?)
takže místo
5.10, 6.10, 12.10
mám napsat
5.10, 6,10, 7.10....až 12.10?
Nepřijde na to sociálka? je jim to jedno?
In reply to Takže nemám psát do kolonky by blumchen
já vždycky píšu do kolonky ošetřovala jsem dítě ve dnech celou dobu, na kterou byla vystavena ošetřovačka, tj. 5.-12. a dny, kdy jsem místo ošetřování byla v práci, vypíšu jednotlivě do té kolonky zaměstnanec pracoval v průběhu podpůrčí doby.
ošetřovné se vyplácí za kalendářní dny, ne za pracovní. Socce je jedno, jestli máš pracovní dobu jen na tři dny v týdnu a ošetřovné chceš za pět, je to úplně stejné, jako s tou sobotou a nedělí, pro většinu lidí to nejsou pracovní dny ale ošetřovné se za ně vyplácí.
ošetřování trvalo ve dnech 5. až 12.
zaměstnanec pracoval v průběhu ošetřování 11.
zaměstnanec opět nastoupil do práce 13.
pro socku je jedno, jestli pracuješ 3 nebo 5 dnů v týdnu, ošetřovačka se platí za kalendářní dny, takže pokud to tak vychází, je výhodnější ukončit ošetřovačku až v neděli a ne už v pátek, i když soboty a neděle pro tebe nejsou pracovní dny