Čerpání dovolené po mateřské
Holky, prosím vás, víte někdo, jak to je teď s nárokem na dovolenou za dobu mateřské dovolené? Když jsem byla na MD s první dcerou před 3mi roky, tak to bylo v zákoníku práce přesně danné, doba MD se považovala za výkon práce a pokud přesáhla v daném roce 60dní, vznikl nárok na proplacení dovolené za celý rok. Bylo tam i doslova uvedeno, že tuto dovolenou není zaměstnavatel oprávněn krátit. Teď ale studuju zákoník práce, a nikde tam informaci o tom, že by se MD považovala za výkon práce nevidím. Jinak těch odpracovaných 60dní platí pořád stejně. Ale nevím, jak se teď bere ta mateřská, jestli je stále nárok na proplacení dovči pak nebo ne
In reply to Jeee holky, já se přidám k by Eva B
je,ale je to nějak pokrácené-mě třeba vyšla dovolená něco přes 40 dní,to bylo velice příjemné ;)
Jeee holky, já se přidám k tématu. Když mi mateřská přesahuje i do dalšího roku, tzn. že 60 dní ji budu mít v jednom roce a i 60 dní v dalším, tak se dovolená proplácí 2x20 dní. Ale co když mi do dalšího roku přesáhne mateřská jen cca 15 dní, to asi žádný nárok na dovču není, je to tak?