jsem zamestnana, ale nesplnuji 270dni na materskou. jak to bude ?

14.02.2013

mam dotaz, jsem zamestnana. ale jen dva mesice. v kvetnu mam termín.
budu tech 6 týdnů pred porodem brat nemocenskou ? na tu asi narok mam , ze jo? a ta se vyplaci jak dlouho ? tusim ze az do 6 tydnu po porodu ?
a ppm nedostanu, takze rovnou rodicak. a ten budu pobirat az po skonceni nemocenske nebo soucasne. od data porodu ?dekuji vsem za odpovedi

ahoj, na PPM opravdu mít nárok nebudeš. Pokud si chceš být opravdu jistá, tak napiš email na správu sociálního zabezpečení, odbor dávek nemocenského pojištění dle sídla zaměstnavatele. Tam ti vypočítají zda splňuješ nárok na PPM nebo nesplňuješ :-).
Určitě můžeš čerpat nemocenskou. Tu budeš čerpat 6týdnů před termínem porodu do doby, než budeš mít nárok na RP. Poté nemocenskou zrušíš a budeš pobírat RP.
Pokud otec dítěte splňuje podmínky nutné pro čerpání PPM, tak můžeš čerpat RP přes něho. Nebudeš nucena být doma 4 roky ale budeš moc volit délku podle svých představ. Dostaneš 220tis kč a bude záležet na tobě kdy si částku vyčerpáš. Nejméně můžeš čerpat 2 roky a nejdéle 4 roky. Každé 3měsíce můžeš volbu měnit. Ale samozřejmě musíš počítat s tím, že když ti částku navýší tak se ti bude zkracovat doba po kterou budeš RP pobírat :-)

Na nemocenskou nastoupíš 6 týdnů před termínem porodu a budeš ji pobírat do konce šestinedělí. RD můžeš čerpat až po skončení nemocenské. Takže od šesti týdnů dítka. Nelze pobírat současně. To by šlo pouze,pokud bys RD čerpala na starší dítko a měla zaměstnání.

pokud jsi zaměstnaná, tak máš nárok na nemocenskou, nejsem si jistá, jak dlouho před porodem ti ji doktor vystaví, ale určitě bys ji měla mít do konce šestinedělí. Rodičák dle mého názoru bys měla dostávat hned od data porodu.

In reply to by elys

jo tak v zákoně o nemocenském pojištění píšou, že máš nárok na nemocenské 6 týdnů před termínem porodu a až do konce šestinedělí. A nárok na rodičák má ten, kdo osobně celodenně a řádně pečuje o dítě, což ty dnem porodu budeš splňovat, takže nevidím důvod, proč bys nemohla zároveň čerpat rodičák i nemocenské související s porodem

In reply to by ha.nka

tak ted jsem nasla toto :
zákon nevylučuje současné pobírání nemocenského (z důvodu rizikového těhotenství, nemoci atd.) a rodičovského příspěvku. Jinak je to u souběhu nemocenského v souvislosti s porodem (dávka vyplácena 6 týdnů před porodem a 6 týdnů po něm) a rodičovského příspěvku, kde souběh možný není.
takze nic

In reply to by elys

nevím, kde si to našla, jasný je, že nemůžeš pobírat rodičák 6 týdnů před porodem, ale po porodu, pokud máš neschopenku fakt jen z důvodu šestinedělí, problém nevidí, vždyť o dítě se v té době staráš, jinak by to bylo, kdybys po porodu měla neschopenku pro diagnózu, která ti brání v péči o dítě

In reply to by ha.nka

v zákoně o státní sociální podpoře se píše, že podmínka osobní řádné péče o dítě se považuje za splněnou i v měsíci, kdy měl rodič po část měsíce nárok na nemocenské poskytované v souvislosti s porodem

In reply to by elys

otázkou je, jestli na tom dneska vůbec záleží, stejně na rodičáku dostaneš max 220tis. za celou dobu čerpání, takže pokud nejde obojí čerpat najednou, je výhodnější mít do konce šestinedělí neschopenku a až potom nastoupit na rodičák

In reply to by ha.nka

já si to taky mslím,že je to výhodnější... v tomhle systému zcela určitě ;) takže bych to vůbec neřešila a brala rodičák až po ukončení neschopenky... jinak mě ještě napadá,zda autorka nebyla zaměstnaná ještě někde jinde,protože těch 270 dní se vztahuje na dobu dva roky před porodem,takže by to třeba mohla dát dohromady :)

Těhotenská kalkulačka

Lunární kalendář pro určení pohlaví dítěte

Uživatelky s nejvíce příspěvky

Vaše fotografie

nevim
Můžu to brát jako pozitivní?
Adopce

Ovulační kalkulačka