nástup do práce, odmítnutí nabízené pozice
Zdravim Vás všechny a chtěla bych se zeptat. V listopadu mám nastoupit do práce. Smlouvu mám na dobu neurčitou, ale po skoro čtyř letech je moje pozice obsazené, ale místo pro mě mají, jen dostanu na starosti jiný úsek??? co když se mi to nebude zamlouvat??? můžu to odmítnout??? díky za komentáře. K.
In reply to ahoj, to je v pořádku že by JaMiOn
díky za odpověď..určitě nastoupím........výpověď si teď nemůžeme dovolit
In reply to díky za odpověď..určitě by Katamba
ale co bude asi změna, budu mít snad stejné peníze, ale měla bych být placená od hodiny, předtím jsem měla danou sumu za měsíc a teď mi to chtějí zprůměrovat tu částku na hodinu....tak nevím, zda to podepisovat??? prémie se mně už prý týkat nebudou, ty byli ve firmě zrušené, ale nevím, co je výhodnější....co svátky, to si budu muset nadělávat???
tve misto ti drzi 3r pak uz jen jakekoliv misto,pokud ho odmitnes tak asi vyhazov pro nadbytecnost
In reply to tve misto ti drzi 3r pak uz by martina2105
Pleteš se-to samé mají povinnost držet jen půl roku-po dobu mateřské, po dobu RD už ta povinnnost není-jen ti prostě musí dát místo. Tady funguje ten informační šum proto, protože lidi zaměńují mateřská/rodičovská ;-)
In reply to Pleteš se-to samé mají by Paulette
nwvim odkad to mas ty me to rikala personalni
nebudu se hadat,je to jedno kazdopadne na sve misto nema narok...
In reply to nwvim odkad to mas ty me to by martina2105
To je jejich dobrá vůle po tom půl roce. Jinak si můžeš najít Sama doma tuším 12. září, tam to bylo a taky na Aperiu, atd. Když pohledáš, tak zjistíš, že je to jen o firmě po tom půl roce. Jistotu máš opravdu jen po dobu mateřské, po dobu rodičáku nikoli.... Musí tu jen nabídnou adekvátní pracovní zařazení nebo tě propustí pro nadbytečnost.
No, odmítnout to můžeš, ale nejspíše pak dostaneš výpověď. Na staré místo máš nárok jen pokud vracíš hned po skončení mateřské-tj. cca po půll roce, pak mají právo tě přeřadit. ;-)
In reply to No, odmítnout to můžeš, by Paulette
myslela jsem si, že to tak je.....určitě nastoupim, jen chci být připravená na jejich argumenty...
Vaše fotografie
ahoj, to je v pořádku že tě dají na jiný úsek. Já s tím počítám od té doby co jsem odešla na mateřskou :-). Na svou židli máš nárok jen pokud se vrátíš do 6měsíců. Poté už ti tato možnost zaniká. Máš nárok jen na stejně placené místo ale v jiném úseku. Já sama jsem zvědavá kam mě šoupnou. Můj zaměstnavatel je Pražská správa. Takže to je opravdu široký pojem :00:
Pokud odmítneš jiné místo, tak ti dají výpověď. Zaměstnavatel svou povinnot splnil a pak už záleží jen na tobě :-)